決まったはずの全社ルールが守られていない。 経営方針が現場で実行されていない。 全社メールで告知したのに内容が理解されていない。 企業規模が大きくなればなるほど、 新たなルールやTOP層で決めた決定事項が 末端の社員まで伝わることが非常に難しく…
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